新人研修 第一部 (1週目)

  項 目 内 容
1

入社式 P1050685P1050684各事業所代表者による祝辞
2年目職員による歓迎セレモニー
入職手続き 仮所属別で事務手続き
労務規定について 講師:労務士
仕事上の規定(ルール)を知る
試用期間、勤務時間、休日、時間外労働について
きのこの理念
P1050684講師:きのこグループ 法人代表 佐々木 健
きのこグループの理念を法人代表から聞き、仕事上の行動指針とする
きのこグループの歴史を知り、なぜきのこグループの「今」があるのかを知る。
オリエンテーション
P1050711

1人5分で自己紹介
初対面の相手に自分をどうアピールして覚えてもらうか考える
時間内に伝える工夫をする
同期の仲間を知り関係を築く

2

研修を始めるにあたって 3ヶ月間の研修の意義と最終的な到達点を知る
きのこグループが新人に期待するものを確認する
リスクマネジメント 危機対策本部の設置
危機対策マニュアルと実施
心の危機管理
学生と社会人との違い P1050724挨拶と礼儀マナー
責任と実行
目標の貫徹
3

きのこ
オリエンテーリング大会
於:白石島

P1050753 P1050761 専用の地図とコンパスを持って、いくつかのチェックポイントを回ってゴールするまでの時間を競う表彰式、「振り返り」

4

高齢者の食事・栄養・水分管理について

P1050780高齢者の介護上理解しておかなければならない食事・水分管理について学ぶ
嚥下障害とは
経口摂取と食べ物の形状について
脱水とは何かを理解する

現場で必要となる医療について きのこエスポアール病院における医療・看護・介護の変遷
医療事故について
急変症状の時に介護職が行えること
これからの時代の働き方 外部講師 講演
振り返り 当日受講した科目ごとにまとめる

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